Concurso Polícia Penal MG 2025: 1.178 vagas com salário de R$ 5.332,64

Concurso Polícia Penal MG 2025: 1.178 vagas com salário de R$ 5.332,64 out, 3 2025

Quando Romeu Zema, governador de Minas Gerais assinou o Termo de Autocomposição que libera o Concurso Polícia Penal MG 2025Minas Gerais, o estado deu sinal verde para 1.178 novas vagas de Policial Penal, com salário inicial de R$ 5.332,64. A iniciativa, anunciada em fevereiro, vem como resposta ao intenso debate sobre superlotação carcerária e a necessidade de modernizar a rede prisional mineira.

Contexto e histórico da reforma prisional

Em 2021, o último concurso para agentes de segurança penitenciária ofereceu 2.420 vagas, mas o salário era bem menor – R$ 4.631,25. Desde então, o crescente número de presos pressionou o governo a rever a estrutura das unidades. O acordo firmado em 5 de fevereiro de 2025 entre o Governo de Minas Gerais, o Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) e o Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais (TCE‑MG) estabeleceu metas ousadas: criar 22.032 novos cargos para detentos, além de reforçar a equipe de segurança.

O Concurso Polícia Penal MG nasce exatamente nesse cenário de expansão. Segundo dados da Secretaria de Justiça e Segurança Pública, a taxa de ocupação dos presídios ultrapassou 115% em 2024, provocando críticas de organizações de direitos humanos. O governador Zema, em entrevista à TV Minas, declarou que "não podemos aceitar que a falta de profissionais agrave ainda mais a situação dos nossos cidadãos detidos".

Detalhes do concurso: vagas, requisitos e etapas

O edital prevê 1.178 vagas distribuídas entre 816 para candidatos do sexo masculino e 362 para mulheres, respeitando a lei de cotas de gênero. Há ainda reserva de 5% para pessoas com deficiência, conforme a norma federal. O nível de escolaridade exigido é ensino médio completo – nada de graduação, o que abre portas para um público mais amplo.

  • Salário inicial: R$ 5.332,64 (aumento de cerca de 15% em relação ao último concurso).
  • Benefícios: auxílio‑ alimentação, plano de saúde e plano de carreira próprio do serviço penitenciário.
  • Taxa de inscrição: R$ 48,90, com possibilidade de isenção para candidatos que comprovem renda per capita inferior a 1,5 salário‑mínimo.

As inscrições vão de 2 a 22 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto AOCP. O pagamento da taxa deve ser feito via Documento de Arrecadação do Estado (DAE) até as 17h do dia 22/12. Quem solicitar isenção tem até 4h do dia 4 de dezembro para enviar a documentação.

O processo seletivo será dividido em cinco fases:

  1. Prova objetiva combinada com redação (marcada para 25 de janeiro de 2026).
  2. Avaliação psicológica.
  3. Exames médicos.
  4. Teste de aptidão física.
  5. Investigação social.

Todos os candidatos aprovados em uma fase avançam para a próxima, garantindo uma triagem rigorosa.

Reações de autoridades e especialistas

Rogério Greco, secretário de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais, destacou que "o cronograma foi pensado para atender a demanda urgente sem comprometer a qualidade das avaliações". Ele também reforçou que a escolha do Instituto AOCP, com experiência em mais de 150 concursos públicos, garante transparência e imparcialidade.

Por outro lado, a Associação de Defensores dos Direitos Humanos de Minas alertou para a necessidade de acompanhamento de perto das condições de trabalho dos novos policiais penais, apontando que a simples inserção de pessoal não resolve problemas estruturais como falta de equipamentos e treinamento continuado.

Impacto esperado na segurança e nos direitos humanos

Os analistas de segurança pública estimam que a contratação de 1.178 agentes poderá reduzir em até 20% os incidentes violentos dentro das unidades prisionais nos próximos dois anos. Essa projeção baseia‑se em comparação com estados que adotaram políticas semelhantes, como São Paulo, que viu queda de 18% em conflitos internos após reforçar seu efetivo em 2023.

Entretanto, especialistas em criminologia ressaltam que o número de vagas ainda é inferior à necessidade real, considerando que a população carcerária de Minas excede 30 mil indivíduos. Eles sugerem que o governo complemente o concurso com investimentos em infraestrutura, como construção de novos blocos e modernização de sistemas de monitoramento.

Próximos passos e cronograma completo

Acompanhar o calendário é essencial para quem pretende concorrer. Resumindo:

  • 2 a 22 de dezembro de 2025 – Inscrições.
  • 4 de dezembro de 2025 – Prazo final para pedidos de isenção.
  • 25 de janeiro de 2026 – Prova objetiva e redação.
  • Fevereiro a maio de 2026 – Avaliações psicológicas, médicas e físicas.
  • Junho de 2026 – Divulgação dos aprovados e convocação para a fase de investigação social.
  • Agosto de 2026 – Nomeação e posse dos novos Policias Penais.

O Instituto AOCP garantiu que todas as etapas serão divulgadas em seu portal, com transparência total dos resultados.

Perguntas Frequentes

Perguntas Frequentes

Quantas vagas são destinadas a mulheres?

Das 1.178 vagas, 362 são reservadas exclusivamente para candidatas do sexo feminino, cumprindo a política de igualdade de gênero no serviço penitenciário.

Qual é o salário inicial e quais benefícios acompanham?

O salário base é de R$ 5.332,64 mensais. Além disso, os agentes recebem auxílio‑ alimentação, plano de saúde integral, plano odontológico e oportunidades de progressão salarial ao longo da carreira.

Como funciona a isenção da taxa de inscrição?

Candidatos com renda familiar per capita inferior a 1,5 salário‑mínimo podem solicitar a isenção até 4h do dia 4 de dezembro de 2025, enviando comprovantes de renda e declaração de hipossuficiência ao Instituto AOCP.

Quais são as etapas de avaliação após a prova escrita?

Após a prova objetiva e redação, os candidatos passam por avaliação psicológica, exames médicos, teste de aptidão física e investigação social, seguindo uma ordem que pode variar conforme a disponibilidade de recursos.

Qual o objetivo maior desse concurso para o estado?

Além de suprir a carência de profissionais nas unidades prisionais, o concurso integra a estratégia de ampliação do sistema penitenciário, prevista em 22.032 novos cargos para detentos, buscando reduzir a superlotação e melhorar as condições de custódia em Minas Gerais.